معدل واحد لكل شخص شهريًا. ينخفض مع نمو قائمتك. افتح الحاسبة وشاهد رقمك.
Unframed HR
١٠ ر.س.
/شهرلكل شخص / شهر
ينخفض إلى ٧ ر.س. من 100 شخص. لا توجد رسوم أساسية، ولا التزام.
ينخفض السعر مع نموك
لكل شخص، شهريًا. ادفع لمدة 10 أشهر واحصل على 12.
| الميزات | Unframed HR |
|---|---|
| الأشخاص | شاهد قائمتك الكاملة في لوحة واحدة وحدث الفرق بدون جداول بيانات. |
| التوظيف | الوظائف الشاغرة مرتبطة بنظام Unframed ATS. يصبح الموظف الجديد سجل موظف دون إعادة كتابة.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| المستندات | أصدر خطابات وعقودًا من القوالب واحتفظ بكل ملف خاص بالشخص. |
| الإجازات | يطلب الموظفون إجازة بناءً على رصيد مباشر. يوافق المديرون من قائمة انتظار واحدة.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| الإعداد | امنح كل منضم جديد قائمة تحقق مع مسؤولين وتتبعها حتى الاكتمال. |
| اسأل Companion | اطرح سؤالاً بلغة واضحة واحصل على إجابات موجهة داخل المنتج. |
| هوية الدور الوظيفي | وثّق كيفية سير العمل في الدور فعليًا لتبقى المعرفة عند انتقال الشخص. |
| التقييمات | أجرِ دورات المراجعة. تبقى التقييمات والملاحظات المكتوبة في ملف الموظف.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| الأداء | حدد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية (OKRs)، ثم تتبعها على مدار العام.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| المواءمة | واءِم التقييمات بين الفرق قبل اتخاذ القرارات. |
| التعلم | عيِّن التدريبات واطلع على من أكمل ماذا.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| الجوال | يتعامل الموظفون مع ملفهم الشخصي والإجازات وكشوف الرواتب من هواتفهم. |
| خطابات الموارد البشرية | أنشئ شهادات الرواتب وخطابات أخرى من القوالب المعتمدة. |
| التوقيع الإلكتروني | وقّع المستندات في التطبيق. تصل النسخة الموقعة إلى ملف الموظف.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| الموافقات | وافق على طلبات الإجازات والمصروفات والمستندات من قائمة انتظار واحدة. |
| الاستبيانات | أجرِ استبيانات نبض المشاركة واقرأ النتائج هنا. لا يوجد تصدير.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| مكتب المساعدة | يرفع الموظفون تذاكر. تجيب الموارد البشرية عليها ويبقى السجل محفوظًا.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| الرواتب | كل تغيير في الراتب مسجل، جاهز لكشوف الرواتب والمراجعات.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| كشوف الرواتب | أنشئ دورات دفع الرواتب وفقًا لقواعد ولايتك القضائية وصدّر الملف عندما يكون جاهزًا.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| المصروفات | قدم المطالبات مع الإيصالات. وافق وادفع التعويضات من مكان واحد.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| المزايا | خطط التأمين والمزايا، محفوظة في سجل كل موظف.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| الأجر المكتسب | اسمح للموظفين المؤهلين بسحب الأجور التي اكتسبوها بالفعل, تحت إشرافك. |
| الروابط الحكومية | اربط ملفات كشوف الرواتب بالأنظمة التي يتطلبها سوقك. |
| الأجهزة | اعرف من يملك أي جهاز كمبيوتر محمول أو هاتف ومتى تم إعادته. |
| التطبيقات | معرفة من لديه صلاحية الوصول إلى أي أدوات وتنظيم الحسابات غير المستخدمة. |
| تسجيل الدخول الموحد (SSO) والتزويد | يحصل المنضمون على حساباتهم في اليوم الأول. ويفقدها المغادرون في يوم مغادرتهم.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| التقويم | شارك العطلات والإجازات وفعاليات الشركة في تقويم واحد. |
| الحضور | سجل ساعات العمل واكتشف الغيابات قبل إعداد الرواتب.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| الورديات | انشر جداول العمل لتعرف الفرق الأمامية مواعيد عملها.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| الخلاصة الرئيسية | انشر إعلانًا مرة واحدة ويقرأ الجميع نفس الشيء.مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر. |
| التحليلات | أجب عن أسئلة القيادة حول عدد الموظفين والإجازات والرواتب دون الحاجة إلى ذكاء الأعمال. |
| بنود الإجراءات | حوّل عمليات فحص الامتثال ونصائح Companion إلى خطوات تالية قابلة للتخصيص. |
| إنهاء الخدمة | أغلق الوصول والأجهزة والأوراق حتى لا تترك عمليات المغادرة أي شيء خلفها. |
| المهارات والوظائف الشاغرة | حدد المهارات عبر الفريق وخطط للأدوار التي تحتاجها لاحقًا. |
| مكتبة الإرشادات | شاهد جولات إرشادية قصيرة لمهام الموارد البشرية الشائعة دون مغادرة التطبيق. |
| اللغات | كل شاشة باللغة التي يختارها كل شخص، ليعمل فريق مختلط في نظام واحد. |
| الامتثال | راقب حالة الامتثال ومكّن الحزم للأسواق التي تعمل فيها. |
| حصص القوى العاملة | تتبع فئة حصتك وخطط لعمليات التوظيف التي تسد الفجوة. |
| أدوات الخليج | شغّل برامج القوى العاملة المحلية وتصاريح الوافدين من مكان واحد. |
شاهد قائمتك الكاملة في لوحة واحدة وحدث الفرق بدون جداول بيانات.
الوظائف الشاغرة مرتبطة بنظام Unframed ATS. يصبح الموظف الجديد سجل موظف دون إعادة كتابة.
مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر.
أصدر خطابات وعقودًا من القوالب واحتفظ بكل ملف خاص بالشخص.
يطلب الموظفون إجازة بناءً على رصيد مباشر. يوافق المديرون من قائمة انتظار واحدة.
مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر.
اطرح سؤالاً بلغة واضحة واحصل على إجابات موجهة داخل المنتج.
أنشئ دورات دفع الرواتب وفقًا لقواعد ولايتك القضائية وصدّر الملف عندما يكون جاهزًا.
مضمن هنا. غالبًا ما يكون حزمة منفصلة أو إضافة في مكان آخر.
راقب حالة الامتثال ومكّن الحزم للأسواق التي تعمل فيها.
مضمن في الرقم أعلاه.
الدفع بالبطاقة عند إضافة أشخاص إلى مساحة عملك.
عملاء خدمة كونسيرج المؤسسات يحصلون على خصم 50% على كل شخص. تسجيل الدخول